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教材CD】良い人材の見極め方（採用・面接に役立つ、4つの確認。人材の適切な見極めと獲得を成功させる採用面接100の法則 | 曽和。良い人材を見抜く採用面接ポイント | 谷所 健一郎 |本 | 通販。令和6年度産 きぬむすめ 玄米 10Kg 農家直送　 精米可能『無料』。■ビジネスオーディオ教材　『良い人材の見極め方』■講師：総合的心理学臨床家　堀之内高久、経営コンサルタント　佐藤昌弘■内容：オーディオCD×1・特別シート1枚×1■定価：16,200円（税込）■状態：目立ったキズ、汚れはありません。2024年度版中小企業診断士テキスト問題集。─────────────────────────────────発送：平日のみ（土日祝日は発送しておりません）クッション材で保護後、防水処理をして簡易包装（封筒）で大阪市内より発送いたします。三重県公立高校入試過去問題（前期・後期）三重高校　皇學館高校。冷暗所で保管中。フィナンシャルERM 金融・保険の統合的リスク管理。元横浜国立大学保健管理センター准教授。地方自治課題解決事例集第1巻・第2巻・第3巻3冊セット。また、ビジネス領域では経営者・コンサルタントに対してメンタリング・トレーナーとして実践的手法のスキルトレーニングを行い、高い評価を受けている。【古本】ビジネス本諸々 メンタリストDaiGo。・1を言うと10を理解するタイプの人を、極めてシンプルなクイズに答えさせるだけで見極められる。ビジネス・経済 SAP e-Learning Self-Paced。・仕事をすぐに投げだしてしまう人もいれば、そうではない人もいますがわかります。使える人材」を見抜く 採用面接。CD再生問題なし。─────────────────────────────────『履歴書だけを見ていても、何もわからない』『なぜ、人を見極められなかったのか、見抜けなかったのか』とお悩みの人事担当者におすすめの教材です。まんがでわかる等　ビジネス本日のマンガ化シリーズ　ドラッカー　アドラー　PDCA。【希少・絶版】ガンダムに学ぶ経営学 : 宇宙世紀のマネジメント・ケーススタディ。目立った傷汚れはありませんが、あくまでも中古であることをご理解いただける方のみご購入ください。私は非喫煙者で、ペットも飼っていません。ザ・アドバンテージ なぜあの会社はブレないのか?。中小企業診断士 問題集セット。──────────────────────────────────■堀之内 高久氏のプロフィール有限会社メンタリング研究所スーパーバイザー。横浜国立大学卒業、筑波大学大学院修了。jun（3/17）。悪魔を出し抜け！　ナポレオン・ヒル 著　文庫　初版　希少　レア　きこ書房。「人は皆違う」という視点で統合的アプローチで短期改善を目指す臨床を行っている。心理・福祉・教育分野において全国で専門的トレーニングを行い、福祉カウンセラー、福祉スーパーバイザーの養成に取り組んでいる。応用ミクロ計量経済学 = MICROECONOMETRICS 2。新品未使用品　Mr.X ダイレクト出版　エイブラハム。──────────────────────────────────【この教材でわかる一例】・チェックすべき質問ごとに、どんな回答が望ましいか、模範解答解説・何事にも柔軟に対応できる人材について、堀之内先生は「ある力があるかどうかだ」と言います。良い人材には、それがあるといいます。超一流セールスマンの秘密　第2弾　奥城 良治。【裁断済】FIXED INCOME RELATIVE VALUE ANALYS。・「従順」と「素直さ」は違うと言います。それも、どんな面接質問をすると分かるのか。The Riches Within ドクターディマティーニ。ドン・キホーテの「4次元」ビジネス : 新業態創造への闘い。#良い人材…